Wir suchen ab sofort
Koordinierende:n Erzieher:in (w/m/d) - (Vollzeit/unbefristet)
für den Bereich der ergänzenden Förderung und Betreuung der Katholischen Grundschule Sankt Ursula
„Das Kind in unserer Mitte“ – die katholische Schule St. Ursula legt großen Wert auf eine anerkennungsorientierte Erziehungspartnerschaft, in deren Mitte sie die Selbstentwicklung des Kindes stellt. Selbstvertrauen, Selbstachtung, Selbstschätzung und Selbstsinn des Kindes zu stärken und zu begleiten, ist Aufgabe dieser Partnerschaft. Daran arbeiten Schule, eFöB (ergänzende Förderung und Betreuung) und Elternhaus Hand in Hand. 300 Schüler:innen besuchen die zwei- bis dreizügige Grundschule mit sechs Klassenstufen und offenem Ganztag. Für die ergänzende Förderung und Betreuung der Erst- und Zweitklässler:innen steht die „Gartenvilla“ zur Verfügung, die der Klassen drei bis sechs ist im Schulgebäude. Die Schulleiterin ist die Dienstvorgesetzte aller Mitarbeiter:innen.
Träger von Schule und eFöB-Bereich ist das Erzbistum Berlin – Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Einsatzes der Erzieher:innen im Bereich der verlässlichen Halbtagsgrundschule und Verantwortung für die Gestaltung der ergänzenden Förderung und Betreuung im Einvernehmen mit dem Schulleitungsteam
- Verantwortung für die Organisation von eFöB-Veranstaltungen
- Anleitung von Mitarbeiter:innen, Führen von Mitarbeitendengesprächen, Leitung der Teamsitzungen und Steuerung der Teamentwicklung
- Übernahme und Organisation von Verwaltungsaufgaben
- Teilnahme an den Konferenzen der koordinierenden Erzieher:innen aller Horte in Trägerschaft des Erzbistums und an den Sitzungen des Schulleitungsteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Empathie bei der Arbeit mit den Kindern, den Familien und im pädagogischen Team
- Konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern und volle Übereinstimmung mit dem Erziehungskonzept des Trägers
- Eigenverantwortliche, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise
- Freude an der aktiven Mitarbeit an Schulentwicklungsthemen in christlicher Prägung
- Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche
Wir bieten:
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein verantwortungsvolles Handlungsfeld
- Moderne Ausstattung mit liebevoll gestalteten Horträumen und einem begrünten Schulgelände
- Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- BVG-Jobticket und Jobrad
- Fortbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 811 35 55 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF (möglichst eine Datei) an:
Schulleitung KSSU, Katholische Schule Sankt Ursula, Kleinaustr. 4, 14169 Berlin,
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Freiwilliges Soziales Jahr in der Schule - hier bei uns möglich!
Viele gute Gründe für einen Freiwilligendienst 
Interesse? Bewirb dich jetzt für das Freiwillige Soziale Jahr(FSJ):
Informationen: IN VIA Freiwilligendienste •
Träger: IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit für das Erzbistum Berlin e.V.
Residenzstraße 90 • 13409 Berlin • www.invia-berlin.de • Instagram: in_via_freiwilligendienste
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Das Erzbistum Berlin sucht ab sofort für die
Unterstützung des IT-Supports an den Berliner Schulen eine Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Du suchst einen Job, in dem Du mit aktueller Technik in einem innovativen Team arbeiten kannst?
Die Administration und Planung der IT-Infrastruktur sind dir nicht fremd und Du kannst lösungsorientiert mit IT-Support-Unternehmen zusammenarbeiten? Du kannst dich in schulische Abläufe eindenken und technische Sachverhalte gut erklären?
Dann suchen wir genau Dich zur Unterstützung des IT-Supports und als First Level Kontakt zwischen unseren Schulstandorten und unserem IT-Dienstleister.
Aufgaben:
- Installation und Administration von Hardware- und Softwarekomponenten
- Administrative Betreuung der internen IT-Infrastruktur
- Aufbau und Wartung von IT-Arbeitsplätzen und Netzwerken
- Einrichtung und Administration von Windows-Diensten
- 1st-Level Support für unsere Mitarbeiter/-innen (Lehrkräfte/Sekretariat)
Anforderungen:
- Grundkenntnisse von Windows Server sowie des Windows-Betriebssystems
- Grundkenntnisse WAN/LAN Infrastrukturen und WLAN/VPN/Routing
- Allgemeines Verständnis von IT-Umgebungen
- Kenntnisse in der IT-Administration
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Motivation und Engagement
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige Behebung von einfachen Störungen und Problemen vor Ort
- Eingrenzungen von Störungen/Problemen und Weiterleitung an die externen IT-Dienstleister
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Beschäftigungsstelle
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Erzbischöfliches Ordinariat |
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Einsatzorte:
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Schulen in Trägerschaft des Erzbistums Konkrete Absprachen erfolgen direkt |
Beginn: ab sofort
Beschäftigungszeitraum:12 Monate
Arbeitszeit: max. 20 Stunden/Monat
Vergütung: erfolgt nach Tätigkeitsmerkmalen angelehnt an den TVöD
Kennziffer:SH-01/21
Bewerbung bis:15.01.2023
Der Bewerbung ist ein kurzer Lebenslauf, Immatrikulationsbescheid sowie Fachrichtung beizufügen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen sind bis zur o.g. Frist unter Angabe der Kennziffer per Mail an